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致知力行,踵事增華——商投集團中層后備干部遞交培訓后圓滿答卷

發布時間:2021-05-06  來源:四川省商業投資集團 

為持續鞏固“商投大講堂”----2021年中層干部后備人員暨新入職員工的培訓成果,激勵更多優秀的新生力量及骨干精英融入到企業改革中,促進骨干員工深刻領悟集團“十四五”新時期“1445”發展戰略,集團在培訓后深入調研了49位參訓后備干部的培訓成果,經過兩周的重溫、思考及感悟,參訓后備干部撰寫了培訓后體會,圓滿遞交了自己的“答卷”。



四川省天府好糧油公司后備干部要求自己“致知力行,踵事增華,精心培育自己的忠誠、學習、實干、底線四個‘種子’,緊跟商投集團改革發展浪潮,不斷探尋自身價值?!?/span>


長江集團后備干部在體會中提出,“要保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣;要堅定責任心,增強行動自覺,筑牢使命意識和擔當精神,勇挑重擔、盡職盡責,不畏艱險、開拓奮進,以時不待我、只爭朝夕的精神,珍惜當下,不忘使命,不負韶華?!? 


城鄉建設集團后備干部在體會中談到,“黨員干部就要樹立擔當為要、實干為本、發展為重的價值理念;要真抓實干地去做事,要創造性地抓落實,把科學的態度與探索創新精神結合起來。要勇于實踐、大膽開拓,切實干出有棱角、有特色的工作?!?/span>


集團總部后備干部們更是在體會中感懷到“集團給予了每個人廣闊的發展平臺,能否在‘賽馬’中展現個人優勢并持續創造價值是能否在這場比賽中勝出的關鍵。把自己當成‘企業’家,樹立主人翁意識,把實現自我成就、實現人生價值當作目標,這樣才能真正與企業實現共贏發展”,“作為集團‘大廈’中的一塊‘磚瓦’,我將堅決響應集團吹響的‘沖鋒號’,聞令而動、勇挑重擔,進一步思考如何提升匹配度和適用度,堅持運用‘市場化’思維,深耕本職工作崗位,在紛繁復雜的工作任務中砥礪精進,在助推集團事業進步的實踐中努力實現自我價值?!?/span>


參訓后備干部們紛紛在心得體會中表明心聲,要認真落實代平董事長在會上對大家提出的要求,切實將個人的當期發展與長遠發展結合起來,用心呵護、培養好四?!叭松N子”,堅決將集團的責任與使命融入到自己的事業中,為建設千億商投、帶動萬億產業而不懈奮斗。


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